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採用情報

弊社にご関心をお寄せいただき、まことにありがとうございます。
現在募集しています職種は、①製造(NC機械工)=1名
 1職種の募集になっています。皆様のご応募お待ちしております。

創業70年の安定&安心企業です

「プライベートも大切にしたい」
「長期で安心して働きたい」
「正社員として安定したい」

そんな想いをお持ちのあなた!『池上金属製作所』で頑張りませんか?

イチから丁寧にお教えしますのでご安心ください。培ってきたノウハウに加え、スタッフ同士協力し合い、仕事に取り組む事を大切にしています。頑張りは給与にきちんと反映。理想の未来を、一緒にカタチにしましょう!

どんなことしている会社?

大阪市内で産声を上げ73年、金属加工一筋に精進してきました。
池上の金属加工とは、金属を削って形を変える切削加工という分野。
当社で作った部品の組み立て・検査も手掛け、お客様にお届けしています。
また、品質に重きを置き、厳しい管理のもと、一品入魂を胸にお客様の満足してもらえる品物つくりに注力しています。 お客様は、カークーラーや板金など車に関わる周辺機器のメーカー、大手空圧継手メーカー、半導体装置関連メーカーをはじめ、国内約200社ほどのお取引様があります。

会社のビジョンは?

今までお客様からの依頼で品物を作ってきました。けど、これだけでは満足できない。なぜなら私たちはモノづくりの現場にいるから。我々は自分の思いを形にできる。何としてでも社会貢献できる品物づくりを設計開発、製作し、自社商品として販売まで手掛けていきたいという夢があります。望むは2事業部制。小さな会社が今ステップを上がろうとしているところです。

どんな社風なの?

小さい会社だからこそできる風通しの良い、なんでも言い合える会社。そのフレーズが合うのかは客観的にしかわかりませんが、そこを目指していることは間違いありません。人と人とが対話し、協力し、助け合うことで仕事を進めています。
あと、当社は残業が少なめ。繁忙期でも基本1時間、最大2時間。通常は定時の17時半で終えてもらっています。早く帰ってプライベートの時間を有意義に使ってもらう、家族との時間を過ごしてもらう、体をゆっくり休めてもらうという3つの観点からそのようにしてもらっています。

福利厚生は?

会社主体の行事も年間で数回催しています。新年ボーリング大会から始まり、お花見、慰安旅行、ビアガーデンor バーベキュー、忘年会などなど。その他、従業員さん同士では飲みに行ったり、遊びに行ったり。

職種は?

製造
NC旋盤工・マシニング工・オペレーター
丸棒、板材から図面一枚で欲しい形に変えてしまう。モノづくりのスペシャリスト!
組立・検査
部品の組み立て・検査・梱包・出荷
加工された部品を組み立てて製品にします。集中力と器用さが必要。
品質管理
様々な検査機器を使用し、仕上がり製品・仕掛かり品の寸法チェック。不具合品流出の最後の砦
設計開発
自社商品の開発・お客様のOEM商品の開発を行います。
2DCAD・3DCAD・3Dプリンターなど駆使し、思いを形に。
営業職
200社を超える取引先との懸け橋役。
お客様からの図面をいただき、一品一様で見積もりを返し、受注につながれば、社内もしくは外注発注し、社内にも工程管理の指示を出す。お客様への納品までトータルで管理してもらいます。
事務職
会社の伝票管理や受注管理、経理業務、保険業務、勤怠管理など様々な事務的業務をしてもらいます。システムを使用してもらいデータを一括管理してもらっています。いわば会社の企業活動の中枢を担う基幹業務に携わるクレバープレイヤーといえるでしょう。

それぞれが、会社の大事な仕事の一端を担っています。一人でもかけてはならない大事な人員です。
私たちは光り輝く未来を共に歩めるパートナーを求めています。

従業員の声

製造部製造一課 係長 山本信也
社歴:7年
製造一課の若手のホープ。当社にあるほとんどの機械を使いこなす技術者。面倒見もよく、いつも笑顔溢れる兄貴的存在。
どういった仕事を任せられていて、何が大変でしたか?
- 製造の現場でNC旋盤を使用し、機械加工を行っています。そして係長という役職を任せていただいています。
現在のポジション上、当然自分の仕事だけではなく、全体を見ないといけないので想定外の仕事が飛び込んでくることも多くあり、人によって「できる・できない仕事」「仕事に対する考え方」「理解度」などが違うのでその人に合わせて仕事を割り振ったり、伝え方を変えないといけないところ が大変なところですかね。
やりがいはどんなところですか?
- 自分的には「やりがい」というものを普段から意識しているわけではなく仕事としてやるべきことをしっかりやって出た結果次第でやりがいを感じていると思います。ですので何にやりがいを感じるかというよりは、やりがいを感じるために結果を出すという考え方なのかと思います。
今後どのように働いていきたいですか?
- 理想としては自分がいなくても大丈夫な組織づくりです。そのためには自分も含め今いるメンバー一人一人がスキルアップして誰かに何があってもフォローしあえる現場にしたいと思っています。そしてそれが出来れば高い生産性を実現できると思います。
営業部 係長 窪内靖剛
社歴:14年
お客様・下請け・協力先すべての窓口が彼。私はもちろん、お客様からも当社社員のみんなからも絶大なる信頼を得る。
どういった仕事を任せられていて、何が大変でしたか?
- 営業としてお客様との打ち合わせや見積もりの回答、受注・発注処理・納期調整・納品など顧客対応全般と係長を任せられているので、営業方針の作成や上司・部下との社内打ち合わせの取り仕切りもしています。精密加工は製品ごとに様々な条件や問題がつきものなので、しっかり内容を把握し、確実に現場に落とし込み、管理していくことが大変なところといえると思います。
やりがいはどんなところですか?
- お客様の新規製品の立ち上げに携わり、試行錯誤を繰り返しながら、試作・量産が実現した時は、自分の努力が実ったんだとやりがいをやりがいを感じますね。
今後どのように働いていきたいですか?
- 製造業も多種多様となり、技術面も日々進化している状況ですが、私としては大事なお客様からの信頼を第一に考え、仕事に取り組みたいと思っています。
池上金属に入ることを考えている人たちへ
- 今、池上金属はいろいろな人が働く中で、協力を重視しています。仕事はもちろんのこと、精神面でも互いにフォローアップする社風になっています。気持ちよく働ける会社だと思いますので、僕らと一緒に働きませんか?

採用ページをご覧いただいた就職活動中の皆様へ

かつて日本は世界の工場といわれ、高度成長期にはモノづくりの工場が数多く稼働していました。必然的にモノづくりに関わる人の人数も多く、その中からものすごい技術を持ったスペシャリストも育成されていきました。昨今では、世界と競争するグローバルな時代となり、世界の工場は中国にとって代わりました。当然、大量生産の安い労働力を使った安い商品が海外からどんどん入ってきます。日本では、少子高齢化に伴う生産年齢人口の減少、人件費の高騰、後継者問題など様々な要因も相まって、町工場は高度成長期と比較して半分以下にまで減少しました。それに伴い、製造業に携わる人数自体減少しました。正直言って、我々には逆風が吹いていると言っていいでしょう。

そんな中でも我々は常に前を向いています。新設備の導入・新商品の開発・技術の向上・働きやすい環境づくりなどに努めています。 当社では今からがホップステップジャンプのジャンプの時期に差し掛かっていると考えています。今までの枠を超え、大きく飛躍するために、各社員が頑張ってくれています。
会社を今以上に良い会社にし、従業員とその家族を含めて心も懐も豊かになることが理想であり、それをかなえたいと強く思います。  このような会社ですが、以上のことを実現するには我々と歩みを共にしてくれる人の協力が必要です。

「我々と仕事してみませんか?」

我々を選んでくれるあなたにお会いできるのを楽しみにしています。

株式会社 池上金属製作所
代表取締役 池上剛史

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1.個人情報について
個人情報とは、主として以下の各号に定める情報で、当社の採用活動において当社が取得する応募者個人を特定することができる情報をいいます。
(1)応募者の氏名、生年月日、年齢、性別等の基本情報、郵便番号及び住所、電話番号、電子メールアドレス等の情報。
(2)応募者の履歴書や職務経歴書に記載されている職務経歴、志望動機、資格、年収等の情報や健康診断等の情報。
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当社は、個人情報を、以下の目的に限り利用致します。この利用目的の達成に必要な範囲を超えて個人情報を利用することはありません。
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(2)採用選考に関する情報提供や連絡を行うため。
(3)応募者の入社後、当社において法令等、社内規程の遵守ならびに、人事、労務、福利厚生その他雇用管理に関する一切の事項を行うため。
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